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聚焦“建藝之星”:與劉慶云常務(wù)副總裁相約《總經(jīng)理之約》

時間:2018-07-30 作者:企業(yè)文化部 劉文亮

日前,第三批“建藝之星”如期與做客第三期《總經(jīng)理之約》的集團常務(wù)副總裁劉慶云面對面交流,就近期員工關(guān)心話題與劉總進行溝通。


劉慶云常務(wù)副總裁與“建藝之星”交流

經(jīng)過前兩期《總經(jīng)理之約》活動,“建藝之星”已經(jīng)在集團范圍內(nèi)得到了廣泛的推廣,越來越多的員工參與到“建藝之星”的評選當(dāng)中。本批次“建藝之星”依舊覆蓋了財務(wù)、行政、運營、證券事務(wù)等多個中心(部門)。大家的提問也是涵蓋了日常工作、生活、業(yè)務(wù)、人際關(guān)系等諸多方面,可以說是代表了目前基層員工的心聲。


建藝集團執(zhí)行副總裁劉慶云

在詳細聽取了幾位“建藝之星”的反應(yīng)和訴求后,劉慶云常務(wù)副總裁表示:很高興能夠借助這個平臺,聽到來自基層的最真實的聲音。作為集團的管理層,這是我們最需要聽到的,同時也是最想聽到的。大家的訴求代表了現(xiàn)階段廣大基層員工的需求,反映了目前集團存在的方方面面的問題,這對集團領(lǐng)導(dǎo)層有著很大的方向指引作用。


劉慶云常務(wù)副總裁向部分“建藝之星”頒發(fā)證書

劉慶云常務(wù)副總裁還表示,自從《總經(jīng)理之約》活動開展以來,員工與集團領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通力度得到了增強,一股無形的凝聚力正在集團上下形成,這是非常值得肯定與推廣的。大家這次提出的工作、生活相關(guān)問題,一定會得到公司高管層的重視。未來,我們還會繼續(xù)加大公司上下的溝通交流力度,不單單通過“建藝之星”,還會開辟更多有效渠道,保障集團“再跨越”發(fā)展邁上新高!

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